Rund 30 couragierte Interim Manager haben das eisige Wetter getrotzt und sich bei der ersten Freitag-Veranstaltung der DDIM am 22. Januar 2010 getroffen.
Nachdem Uwe Brüggemann, Koordinator der Regionalgruppe Berlin-Brandenburg die Aktivitäten der DDIM und die aktuellen Trends des Interim Managements vorgestellt hatte, erklärte Dr. Ulrich Spandau, Managing Partner von Atreus, einem der führenden Interim Management Providers, die Erfolgsfaktoren einer guten Zusammenarbeit zwischen Interim Managers und Providers. Seiner Meinung nach ist es wichtig, den Kontakt intelligent zu gestalten, indem der Provider immer weißt, welche Erfahrung vorhanden ist – dabei gehört auch eine regelmäßige Pflege des online-Profils.
Praxisbericht: Interim Manager im Aufsichtsrat
Das bei DDIM-Veranstaltungen schon fast traditionelle Einsatzbeispiel eines Interimmanagers kam diesmal von Alexander Eichner, der seine Arbeit als Transition-Manager im Aufsichtsrat einer Privatbank darstellte. Dabei zeigte er, wie die Gratwanderung zwischen Neuem und Bewahrtem, zwischen Gewagtem und Tradition erfolgreich sein kann.
Letztendlich wurde nach einem Impulsvortrag von Klaus Abraham, Koordinator der DDIM-Regionalgruppe Berlin-Brandenburg, die Situation von Interim Management in Berlin diskutiert. Obwohl Berlin über ein mit Gesamtdeutschland verglichen sehr niedrieges Bruttoinlandsprodukt verfügt, sind einige der größten deutschen Arbeitgeber hier angesiedelt. Die Diskussion ergabt, dassder Markt für Interim-Management, empirisch gesehen, hier unterentwickelt zu sein scheint – auch der Begriff sei in Berlin kaum bekannt. Da sei Lobby- und Aufklärungsarbeit seitens der DDIM in Richtung der Neuankömmlingen und der IHK unabdingbar.
Die anschließende Diskussion um einen Suppenbüffet war anregend und wurde bis in den letzten Stunden des Tages fortgeführt.