Die DDIM Regional // Berlin-Brandenburg hat am Freitag, den 9. März 2018, stattgefunden. „Plattformen für Interim Manager“ rückten diesmal ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Mehrere Anbieter und Experten erklärten die Vorteile der Digitalisierung.
Die Digitale Transformation hat selbstverständlich auch die Interim-Management-Branche erreicht. Durch die Plattformen versprechen einige Anbieter, innerhalb wenige Sekunden und nach ein paar Klicks in der Suchmaske den perfekten Kandidaten für ein Interim Projekt zu finden. Funktioniert das gut? Hat das Beratungsgespräch ausgedient?
Das Thema ist für Interim Manager natürlich hochspannend. Wohl deshalb waren 25 Teilnehmer und Teilnehmerinnen dabei, wobei eine lebhafte Diskussion entstand.
Plattformen für Interim Manager:
Die Anbieter stellen sich vor.
Stellvertretend für eine ganze, auftreibende Branche stellten drei größere Anbieter ihre Unternehmen vor:
- Jürgen Becker, Geschäftsführer, UNITEDINTERIM, www.unitedinterim.com
- Sven Keysers, Director Corporates DACH, COMATCH GmbH – Die Berater Plattform, www.comatch.com
- Marcus Winterfeldt, Inhaber, Interimhead, www.interimhead.com
Besonders interessant war, dass sie drei verschiedene Konzepte von Plattformen für Interim Manager vorstellten. Jeder von ihnen hielt zuerst einen 20-minutigen Vortrag.
Jürgen Becker, UNITEDINTERIM: Es geht um den CV
Jürgen Becker
Der erste Referent, Jürgen Becker, Geschäftsführer von UNITEDINTERIM, fasste die Herausforderung der Branche so zusammen: Es geht um den Lebensläufe der Interim Managers. Der Erfolg oder Misserfolg einer Plattform wird in Zukunft damit begründet, dass die vorgestellte Interim Managers hochwertige CVs und die passende Erfahrung besitzen. Nur so können sie für ausgewählte Projekte eine echte Mehrwert bringen.
UNITEDINTERIM ist als die Fulfillment-Plattform für führende Interim Provider des AIMPs (Arbeitskreis Interim Management Provider) gestartet. Diese Plattformist sie für Unternehmen kostenlos, Interim Manager bezahlen hingegen eine monatliche Flatrate – aber keine Provision.
Sven Keysers, COMATCH: 500 Mandate in 2017
Sven Keysers
Die Vorstellung von COMATCH erfolgte durch Sven Keysers, Director Corporates DACH. Er erklärte, dass obwohl COMATCH als Plattform zur Findung von Berater gegründet worden ist, sind sie heutzutage auch auf dem Interim-Management-Markt sehr präsent: Im letzten Jahr haben sie 500 Mandate erfolgreich zustande gebracht.
COMATCH, der „Beratermarktplatz“, beschäftigt heute 80 Mitarbeiter.
Plattformen für Interim Manager: Sven Keysers stellte die Plattform von Comatch vor.
Marcus Winterfeldt, Interimhead: Matchingplattform
Marcus Winterfeld
Der dritte Referent, Marcus Winterfeldt, ist der Inhaber von Interimhead: Dessen Grundprinzip beschreibt er als der einer Partnervermittlung. Es werden Projekte von Unternehmen angeboten und Lebensläufe von Interim Manager, aber nur wenn beide Seiten damit einverstanden sind, werden die Informationen der jeweiligen anderen Ansprechpartner weitergegeben.
Interimhead ist vor sechs Monate als Matchingplattform gestartet und verspricht, die Mandatssuche für Interim Manager modern, einfach und anonym zu gestalten.
Podiumdiskussion: Bringen die Plattformen Vorteile?
Uwe Brüggemann
Anschließend moderierte Uwe Brüggemann die Podiumsdiskussion, wobei Carlos Frischmuth, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Hauptstadtrepräsentanz bei Hays als Vertreter der klassischeren Formen der Vermittlung sich dazu gesellte.
Carlos Frischmuth
Er betonte, dass er das Key Account Management und die direkte Beziehung zum Kunden immer noch als einer der Erfolgsfaktoren ansieht. Hays beschäftigt weltweit auch 1000 Mitarbeiter im Vertrieb. Aber selbst er sieht die Zeit irgendwann gekommen, wenn Kunden der Generation Y eine digitale Lösung bevorzugen werden, und somit die Plattformen für Interim Manager die Bedingung zum Erfolg sein werden.
Nicht online, sondern live: DDIM Regional
Nicht über ein Plattform, sondern live erfolgte anschließend das Netzwerken zwischen den
Malte Borchardt
Teilnehmenden: Bei einem am Freitagabend wohlverdienten Drink wurden die Eindrucke ausgetauscht. Besonders hilfreich waren die Tipps zur richtigen Positionierung, zum professionellen Marktauftritt und zur Marktbearbeitung – unterstützt von Malte Borchardt von forma interim -Marketing für Macher.
Die DDIM (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.) engagiert sich für die öffentliche Anerkennung des Berufsstandes und das beständige Wachstum der Interim Management Branche.
Regionale Veranstaltungen der DDIM für Berlin-Brandenburg finden zweimal im Jahr statt.
BM-Experts GmbH – Ihr Kunde steht im Fokus:
Seit 20 Jahren sind wir in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produkt-Management tätig.
Wir initiieren und begleiten Veränderungsprozesse, um diese Bereiche effizienter zu gestalten bzw. neue Business-Modelle einzuführen. Dies haben wir in den letzten Jahren zunehmend dadurch erreicht, indem wir neben Sales-Excellence-Maßnahmen neue Digitalisierungs-Prozesse eingeführt bzw. entscheidend verbessert haben.
